12月10日，礦冶集團召開2024年度法治合規(guī)工作會議，集團黨委書記、董事長韓龍出席會議并講話，集團副總經(jīng)理、總法律顧問李建忠作法治合規(guī)管理工作報告。
韓龍充分肯定了集團“十四五”期間法治建設和合規(guī)管理工作取得的成效，指出要深刻把握法治合規(guī)工作的重要性，進一步提高政治站位，強化責任擔當，重點圍繞五個方面推動集團法治合規(guī)工作高質量發(fā)展：要提高政治站位，深入學習貫徹習近平法治思想；要聚焦集團中心業(yè)務，深化合規(guī)管理體系建設；要強化法律糾紛案件管理，切實做好以案促改和以案促治；要加快推進涉外法治建設，強化“走出去”風險防控；要抓好人才選育留用，鍛造高素質法治人才隊伍。
李建忠作法治合規(guī)管理工作報告，全面總結了集團2024年法治建設和合規(guī)管理工作開展情況，對當前法治合規(guī)工作所面臨的形勢與挑戰(zhàn)進行了深入分析，并就集團未來一段時期的法治合規(guī)工作制定了具體的部署計劃。
會議邀請中央企業(yè)外部董事，中華全國律師協(xié)會副會長吳姜宏作新《公司法》專題報告。
會議以現(xiàn)場會議和視頻會議結合形式召開。集團二級單位主要負責人，子公司總法律顧問，集團法務、合規(guī)工作人員共50余人參會。